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市规划院以学促工 提升规划编制水平
作者:泰安市规划设计院     点击次数:158
    今年以来,规划院在局党组“打造钢班子,锻造铁队伍”的战略指导下,高度重视干部职工培训学习,探索出一条多元化培训的路子,着力在加强培训的针对性、实用性和有效性上下功夫,为做大做强规划院加注了“强心剂”。
    一是强化带头学习。为进一步夯实基础,提高全院业务水平,院里建立起完善的学习制度,由副院长亲自主持,定期开展内部业务研讨会,推荐优秀业务人员讲课,交流学习心得,分享上级业务会议内容,逐步形成了院内浓厚的学术氛围。
    二是狠抓“一对一”帮教。针对新进毕业生实操能力弱的问题,院里探索实施岗位“一对一”帮教培训,由科室主任指定师傅进行“一对一”传、帮、带,帮助新职工迅速适应岗位技术要求,迈出职场第一步。
    三是加强外出学习。做好内部培训,规划院在资金和政策上还大力支持业务人员外出与会、参观考察、培训学习,鼓励技术人员学习前沿知识,拓宽视野,大大增强了设计队伍的软实力,推动了院整体设计水平的提高。

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